厚労省「中小企業よ、残業削減して休日増やしてくれ」 最大200万円の助成金導入へ [無断転載禁止]©2ch.net

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 厚生労働省は2018年度から、残業時間の削減に加えて休日も増やした中小企業に対して最大で200万円を助成する方針だ。
現行の仕組みに比べて助成金は最大で4倍になる。19年度から残業時間の上限規制を導入するのを見据え、中小企業が
長時間労働を減らす取り組みを後押しする。

 厚労省は長時間労働の是正などに取り組む企業を対象に、職場意識改善助成金を設けており、そのなかの「時間外労働
上限設定コース」を大幅に拡…
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDF13H11_T10C17A9EE8000/

>>133
無理w
従業員が居ないと支給対象にならないw

大企業が納期待ってくれるならいいよ

>>137
こう言う助成金は中小企業でも適、不適とかあるからなあ
例えば、そもそもが超絶ホワイトで平均有給使用率が高いと達成不可能
同じ様にそもそも残業が全く無い会社なら減らすとか不可能だしね
要はバラ撒く方も予めターゲットと件数は設定してる

何この底辺の僻みスレ
チョンモウみたい
ヤフゴミみたい

143名無しさん@涙目です。(空)@無断転載は禁止 [US]2017/09/14(木) 13:46:47.26ID:GFowscQb0
残業削減の前に違法サビ残を摘発しろよ。
優先度が全く違うだろうが。

こういうのさ、助成金とかじゃなくて罰則付きの法律でやれよ。国ごときが私企業なんかに気をつかってんじゃないよ

145名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US]2017/09/14(木) 15:03:17.50ID:5y6ygpqY0
手当が出ても残業なんてしたくねぇ

146名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US]2017/09/14(木) 15:08:11.13ID:5y6ygpqY0
>>144
だよな

147名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [ニダ]2017/09/14(木) 15:20:19.84ID:R4z/6GOF0
>>144
以前いたブラック企業の専務も言ってたわ
罰則のないお願いなんて守らなくていいんだ、って

148名無しさん@涙目です。(公衆電話)@無断転載は禁止 [CA]2017/09/14(木) 15:28:33.48ID:DN2N/kUV0
うちは残業ありきで休日多めだから別に良いが、問題なのはサビ残だろ?
たとえ一分でもタダ働きさせたら投獄くらいじゃないとなくならないだろ

149名無しさん@涙目です。(空)@無断転載は禁止 [ニダ]2017/09/14(木) 15:31:11.07ID:x7XpE49D0
>>36
それな
本当に必要な部材は入って来ず必要ないものは大量に溢れてる現場が口を酸っぱくして言っても是正されないのは生産管理と購買部の怠慢だよ

残業なくして休日ふやした振りして200万ポッケナイナイw

151山川k尚子.名古屋学芸大学講師(岐阜県)@無断転載は禁止 [KR]2017/09/14(木) 15:40:56.83ID:rvDJUpyJ0
たった200万wwwwwwwwwwwwwwwww
安倍ぼけてんのか?死ね

152名無しさん@涙目です。(愛知県)@無断転載は禁止 [US]2017/09/14(木) 15:41:37.50ID:Ui7jyjxW0
零細はどうすれバインダー…

はたらくなまぽ

154名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [US]2017/09/14(木) 17:05:42.66ID:LkPQMkmu0
助成金申請にも多数の書類が必要なのだろう
こうして産業をがんじがらめにする

155名無しさん@涙目です。(鹿児島県)@無断転載は禁止 [AU]2017/09/14(木) 17:23:00.78ID:pg2yxb1Q0
まぁ好きにしろよw

次の投票は自民党だからな、おまえら

156名無しさん@涙目です。(catv?)@無断転載は禁止 [FR]2017/09/14(木) 18:01:41.23ID:56UPQ/et0
>>155
黙れ黒豚

157名無しさん@涙目です。(福岡県)@無断転載は禁止 [US]2017/09/14(木) 18:17:34.40ID:wa6QhuEG0
助成金でもう1人雇えって事だろ?
でも募集しても来ないんだよ

休ませて生産性落ちた補填としての助成金だろ
なんでパヨクは休んだやつがもらえると思ってんだ?

>>149
真の納期を現場担当者から聞き出してギリギリ納めるのがプロw
注文書の日付とか割とスルー
その代わりにサバ無しガチ納期とかだとヤバイ事も多い

助成金で仕事は終わらねぇんだよ。

助成金さんが仕事終わらせてくれるの?

助成金より残業削減と休日を増やせなかったとこに罰金と社名公表にしろ!
サビ残させて助成金だけ手にいれようとする会社が必ずでる

ガメられて終わり
ばーか

タイムカード押させないだけでいいからな
前いた会社はやってたぞ
日本は本当に無法なんだなと思ったね

手取り月10万でもいいから残業なし土日祝絶対休み 各大型連休有りが理想

165名無しさん@涙目です。(四国地方)@無断転載は禁止 [RO]2017/09/14(木) 23:58:59.25ID:/Hq2HpiU0
>>98
お前の仕事の方が責任重大だからいいんじゃね?

>>98
少しの油断で数百人を殺したり、怪我させる可能性のある仕事なら当然だろ

>>160
無能すぎて終わらんだけだろ

残業してやっと暮らせる給料なんですが
それを無くしたら不景気の連鎖に

169名無しさん@涙目です。(東京都)@無断転載は禁止 [GB]2017/09/16(土) 10:28:45.24ID:R8bPoZKl0
>>1
国はちゃんと対策してますよっていうポーズでしかないな

厚労省って、最も「偽善」の言葉が似合う組織だな

171名無しさん@涙目です。(catv?)@無断転載は禁止 [US]2017/09/16(土) 11:01:57.11ID:vmur28EV0
残業代が減って下がった給料を補填しない限り無理

172名無しさん@涙目です。(兵庫県)@無断転載は禁止 [EG]2017/09/16(土) 11:20:32.08ID:vZaGVO4b0
派遣一人雇うごとに企業へ60万支給案とかあった気がする。
それで「3年たらい回し案」が推し進められたんだっけ。

ケケ中らが儲けるために。

173名無しさん@涙目です。(大阪府)@無断転載は禁止 [ヌコ]2017/09/16(土) 11:23:07.19ID:tcXIWqR10
給料の他に、月の残業代が17万円くらいあってそれでやっていける
生活残業は必要悪

174名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US]2017/09/16(土) 11:26:29.42ID:TmGqMD770
>>3
これ
まずは罰則、特に刑事罰や会社吹き飛ぶくらいの罰金制度作らないと無理
労働者側が訴えて十分に得するだけの慰謝料賠償金も欲しいとこだな

175名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US]2017/09/16(土) 11:38:56.97ID:X/xd+NXr0
求人倍率1.5倍ということは、3人必要な仕事があるのに2人しかいないということだろ。
そりゃ無理だわ。

176名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US]2017/09/16(土) 11:45:51.79ID:TmGqMD770
>>175
しかもいないくせに補充しないからな
せめて3人の仕事に2人しかいないなら1.3倍くらい金与えてやればいいのに
その消えた1人の給料相当額が丸々上に入る状態だから
2人でなんとか回ってるんだし追加要因入れるともったいないって判断にもなるよね

177名無しさん@涙目です。(catv?)@無断転載は禁止 [US]2017/09/16(土) 17:06:04.95ID:SdfR28hK0
>>147
それほんどだよな。

178名無しさん@涙目です。(catv?)@無断転載は禁止 [ニダ]2017/09/16(土) 17:11:25.06ID:nhlCJKnX0
>>12
トヨタしね

俺、東京三菱UFJ銀行の4次請け。40歳500万。
これで家を建てるからと、この銀行に借りに行ったら無理と断られた。

180名無しさん@涙目です。(茨城県)@無断転載は禁止 [ニダ]2017/09/16(土) 18:01:25.58ID:tuZP7LTD0
急ぎの仕事ばかりなんだけど
なんでみんな急ぐのか?余裕がなさすぎる

181名無しさん@涙目です。(東日本)@無断転載は禁止 [CN]2017/09/16(土) 18:21:34.14ID:gzeSJWCF0
中小企業勤務は甘え

182名無しさん@涙目です。(東京都)@無断転載は禁止 [US]2017/09/16(土) 18:25:57.37ID:ZlAAvP/R0
サービス残業ってさ、本来支払わなけれならない賃金を
払ってないと言う事は、その分の税金も払ってないと言う事
なんだぜ。脱税してるのと同じ事なんだが。
国はバカだからわからないんだろうけどさ。

>>5
リーマンショック直後の絞った金額のまま「やれ。できなければ分かるな?」と仕事だけ大量に押し付けてくる
大企業の金払いを良くするための税制とか導入しないと根本的解決にはならんわな

>>16
十分じゃん
麻酔科医ですら年収700しかないんだぞ

>>180
人がいなくて回らない。そのため仕事が遅れる
その遅れた仕事が回ってくるから、急ぎの仕事になる。
人が足らないから起こる現象。人が定着しない会社だから
しょうがない。1人で3人分もやらせて毎日朝から終電まで
働かせてたら結婚もできないし、寝不足でいつもイライラしてる

186名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [JP]2017/09/16(土) 19:00:38.30ID:XXOn7N2b0
>>185
従業員60人ほどの精密板金工場勤務の、40歳独身実家暮らしだけど、ホントこれ
特に俺の勤めてる会社は、従業員数からして中途半端
この位の人数の会社が一番ダメ

187名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US]2017/09/16(土) 19:12:38.41ID:DxpYvtlq0
おまいらの書き込み見てるとうちは恵まれてるんだなあと思う

朝は満員電車が大変だから11時スタートだし
土日祝日以外に、今日のような連休の前後には有休消化日が設定されてて
もちろんその他の平日も余程スケジュールの都合つかない以外は、普通に有休とれる

そりゃあ人並みに残業とかもあるけど
それなりに満足いく給料と福利厚生もあるし
おやつもあるし

188名無しさん@涙目です。(埼玉県)@無断転載は禁止 [FR]2017/09/16(土) 20:19:10.52ID:FUXV8Sac0
https://i.imgur.com/BLmiM9G.jpg
https://i.imgur.com/80Txux0.jpg
今日の夕刊の記事だけど、確実にブラック企業が淘汰される時代が来るな

189名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [US]2017/09/17(日) 00:40:10.94ID:BohI4/0L0
>>188
ないない
甘い夢見すぎ

いつの時代も変わらず雇用主と労働者の関係もビジネスなんだから
互いに提供できるものと与えられるものの折り合いつけているだけ

将来の交渉カードを持つチャンスをドブに捨てながら
年齢だけ大人になっちゃった労働者はの対偶はいつの時代も変わんねえよ
オールオアナッシンしかねえんだもの

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